Formation ISO 26000

- Description
- Curriculum
- Examens

Comment devenir acteur du développement durable ? Quelle norme sur le développement durable encadre les sociétés ? La norme ISO 26000 définit les obligations et la façon dont les entreprises et organisations peuvent agir en faveur du développement durable. Cette norme leur donne des lignes directrices pour appréhender la responsabilité sociétale qui leur incombe.
Notre formation ISO 26000 : responsabilité sociétale des entreprises vous permettra de prendre connaissance des normes concernant les responsabilités sociétales de votre entreprise, de mettre en place une démarche RSE et de définir des reporting.
Objectifs pédagogiques de la formation ISO 26000 : responsabilité sociétale des entreprises
- Appréhender la prise en charge de ses responsabilités sociétales, identifier et s’engager avec les partis prenantes
- Mettre en relief les résultats obtenus et les améliorations
- Promouvoir une terminologie commune dans le champs de la RS
- Maîtriser le référentiel ISO 26000
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Méthodes Pédagogiques
- Pédagogie active : 40% théorie, 60% pratique
- Outils fournis :
- Template de matrice de matérialité
- Checklist “10 étapes pour implémenter l’ISO 26000”
- Bibliothèque de rapports RSE annotés (ex : L’Oréal, Schneider Electric)
- Jeux de rôle : Simulation d’un comité de direction pour prioriser des actions RSE
🎯 Public Cible
- Responsables RSE/QHSE
- Consultants en développement durable
- Dirigeants de PME/ETI
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📌 Bonus Inclus
- Accès à un réseau PRO(échanges mensuels avec experts)
- Webinaire post-formation : “Actualités réglementaires 2025”
- Offre spéciale : Audit RSE gratuit (1h) pour les 10 premiers inscrits
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1Introduction à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Ce module vise à fournir une compréhension générale de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de son importance dans le contexte des affaires modernes. Les participants apprendront les concepts clés de la RSE, les enjeux mondiaux associés et les principes qui guident une approche responsable et éthique dans la gestion des entreprises.
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2Gouvernance de l'Entreprise et Responsabilité Sociétale
Ce module vise à expliquer le rôle central de la gouvernance d'entreprise dans la mise en œuvre de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Les participants apprendront comment la structure de gouvernance peut soutenir la stratégie RSE, comment intégrer les principes de la RSE dans la gestion de l’entreprise, et comment une gouvernance responsable peut conduire à une meilleure performance à long terme.
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3Les Thèmes de la Norme ISO 26000
Ce module a pour objectif de permettre aux participants de comprendre en profondeur les sept thèmes clés de la norme ISO 26000, qui sont les piliers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Les participants apprendront comment ces thèmes sont interconnectés et comment les appliquer efficacement dans leur entreprise pour promouvoir une gestion éthique, responsable et durable.
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4Mise en œuvre de la RSE selon l'ISO 26000
Ce module vise à accompagner les participants dans le passage de la théorie à la pratique en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Il leur permet de comprendre comment intégrer concrètement les principes et les thèmes de l’ISO 26000 dans leur stratégie, leur gouvernance et leurs opérations quotidiennes
À l’issue de ce module, les participants seront capables de :
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Construire une démarche RSE structurée, alignée sur la norme ISO 26000.
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Intégrer les enjeux de durabilité dans les processus stratégiques et opérationnels de leur organisation.
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Piloter efficacement une politique RSE avec des indicateurs pertinents et une dynamique d’amélioration continue.
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5Certification et Conformité à l'ISO 26000
Ce module a pour but de clarifier la notion de conformité à la norme ISO 26000 et d'expliquer comment une entreprise peut évaluer, valoriser et communiquer sa démarche RSE selon cette norme. Il lève également l’ambiguïté sur le terme "certification", car ISO 26000 n’est pas une norme certifiable, contrairement à d’autres normes ISO (comme ISO 9001 ou ISO 14001).